Les aides financières pour un déménagement en 2017
Déménager peut parfois constituer un vrai gouffre financier pour une personne aux revenus modestes. Heureusement pour alléger l’impact financier sur son délogement, cette personne a le choix entre différents dispositifs d’aides financières. Voyons quels sont-ils…
L’aide financière de la CAF, de Pôle Emploi et du Service Public
- La prime de déménagement de la CAF: est un dispositif de la CAF qui est réservé aux familles nombreuses (ayant au moins 3 enfants à charge) et bénéficiant de l’ALF ou de l’APL. Elle est de 978,82 € pour 3 enfants à charge et de 1060,39 € pour un délogement après la naissance d’un 4ème enfant (81,57 € par enfant en plus).
- Le fonds de solidarité pour le logement: est une aide du Conseil Général (département) qui est accordée sur dossier (donc sous conditions) aux personnes se trouvant en précarité financière.
- L’aide à la mobilité de Pôle Emploi: est une prime accordée par Pôle Emploi qui a pour objectif de soulager les dépenses relatives à une recherche d’emploi à distance (à plus de 60 km aller-retour de son domicile). Les frais de déplacement sont alors pris en charge à hauteur de 0,20 € par kilomètre, les frais d’hébergement à 30 € par nuitée et les frais de repas à 6 € par jour, sur présentation de justificatifs.
- L’aide au déménagement LOCA-PASS: est une aide réservée par Action Logement pour payer le dépôt de garantie d’un logement qui vient d’être loué. Elle est d’un montant maximum de 500 euros.
La prime de déménagement versée aux salariés du privé
Tous les employés d’une entreprise privée ont la possibilité de bénéficier de plusieurs dispositifs d’aides pour le départ de leur logement. Il s’agit entre autres de :
• Mobili Pass, une aide en relation avec Action Logement, qui s’adresse aux employés qui déménagent suite à une mutation professionnelle (mutation à l’initiative de l’entreprise). D’un montant maximal de 3500 €, elle doit être remboursée dans les 36 mois. Mais attention, ce dispositif exclut les salariés agricoles ainsi que les employés d’une entreprise de moins de 10 salariés.
• La prime versée par l’entreprise en cas de déménagement ou de mutation, motivés par des raisons professionnelles (mutation à l’initiative du salarié). Elle va dépendre de la convention collective de l’entreprise, mais est plutôt rare et nécessite de se renseigner auprès du service des ressources humaines.
Les aides financières pour le changement de résidence des fonctionnaires
Comme pour les employés du privé, les fonctionnaires ont aussi la possibilité de bénéficier de différents dispositifs d’aides pour leur déménagement. Il s’agit de :
- L’indemnité pour frais de changement de résidence qui comprend la prise en charge du transport de toutes les personnes concernées par le changement de résidence et une indemnité (forfait) pour les frais du délogement.
- La prime de restructuration de service (maximum 15.000 euros) et l’indemnité temporaire de mobilité (versée par tranches et d’un montant maximal de 10.000 euros).
- La prime rideau, versée aux militaires mutés
L’aide au déménagement pour les retraités
Certaines caisses de retraite ou organismes de retraite complémentaire facilitent le changement de résidence des retraités. Les plus connus sont :
- L’IRCANTEC pour les anciens agents contractuels du droit public
- La CNRACL pour les anciens agents hospitaliers et territoriaux
Pour savoir si les retraités peuvent toucher ces aides, ils doivent se renseigner directement auprès des caisses de retraite.
Et pour obtenir d’autres informations sur les différentes aides au changement de logement (conditions, montants, qui contacter, etc.), vous pouvez demander l’avis de notre professionnel directement en ligne.
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